SST Formation (Sauveteur Secouriste du Travail)

Formation secourisme

Publié le: 01-03-2024

Public

Tous salariés d'entreprise, demandeurs d'emploi ou à titre individuel.
Prérequis
Aucun

Objectif de la formation

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Type et durée de la formation

Formation de 12 heures de face à face pédagogique et il convient d'ajouter en tant que besoin le temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l'entreprise ou de la branche d'activité, en correspondance avec le domaine de compétences 2 du programme SST. Cette formation s'adresse à un groupe de 4 (minimum) à 10 personnes (maximum).

Contenu de la formation

Domaine de Compétence 1 - Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail

Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
Être capable de réaliser une protection adaptée
Être capable d'examiner la victime avant/et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou de l'établissement
Être capable de secourir la victime de manière appropriée

Domaine de compétence 2 - Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d'actions de prévention
Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Méthodes pédagogiques

Le stage s'appuie sur l'acquisition de compétences sous forme d'exposés, d'apprentissages et des mises en situation pédagogiques, accompagné de support de formation livret INRS ED4085, plan d'intervention du SST, projection de diaporama et l'utilisation de mannequins de formation et accessoires pédagogiques.

Durée de validité

24 mois, au-delà le salarié perd sa certification SST.

Validation

Les compétences seront évaluées en continue durant la formation en s'appuyant sur les évaluations prévues dans le référentiel SST dernière version publiée et à l'aide de la grille de certification des compétences du SST.

Un certificat sera délivré aux candidats ayant participé activement à l'ensemble de la formation avec un avis favorable de la part du ou des formateurs certifiés par l'INRS et à jour de leur certification.

Cadre réglementaire

Conformément à l'article R4224-14 « Les lieux de travail sont équipés d'un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. », de l'article R4224-15 « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers. »

et de l'article R4224-16 « En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques. Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'inspecteur du travail. »